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2020-02-28 16:41:00 【關(guan)閉】 【打印(yin)】

  近日,香港特區政府創新科(ke)技署宣布“科(ke)技人才入境計(ji)劃”優(you)化措施(shi),將輸入人才的科(ke)技範疇由原先的7個增至13個,計(ji)劃適用範圍擴至全(quan)香港所有進行有關(guan)科(ke)技範疇研(yan)發活動的公司。

  優(you)化措施(shi)將會讓更多公司受惠于“科(ke)技人才入境計(ji)劃”的確定(ding)性和簡化手續,從(cong)而加(jia)快吸納世(shi)界各地科(ke)技人才來(lai)港進行研(yan)發工(gong)作,同時鼓(gu)勵本地與非本地人才交流,促進香港創新及(ji)科(ke)技發展。5G通訊、數(shu)碼娛樂、綠色科(ke)技、集成電路(lu)設計(ji)、物聯網、微(wei)電子(zi),這些時下最具發展前景(jing)的產業dao)  愀鄞純ke)人才庫再添(tian)新丁。 

  助力創科(ke)企業發展 

  人才是發展創科(ke)的關(guan)鍵(jian),香港業dao)綞鑰ke)技人才素有強烈需求(qiu)。為配合香港創科(ke)業dao)繚諮永咳瞬歐fang)面(mian)的需要(yao),“科(ke)技人才入境計(ji)劃”于20186月(yue)應運而生。這一斥(chi)資5億(yi)港元的計(ji)劃旨在通過快速處理入境安排,為香港特區符合xian)矢ge)的科(ke)技公司(機(ji)構)輸入內地和海(hai)外科(ke)技人才。 

  “科(ke)技人才入境計(ji)劃”首年度配額為1000人,涵(han)蓋700多家在香港科(ke)技園及(ji)數(shu)碼港從(cong)事人工(gong)智(zhi)能、生物科(ke)技、網絡安全(quan)、數(shu)據(ju)分析、金融科(ke)技、材料科(ke)學(xue)、機(ji)械人技術研(yan)發活動的租戶和tuan)嚶 盡span lang="EN-US" style="line-height: 175%;"> 

  此外,“科(ke)技人才入境計(ji)劃”大幅簡化申請科(ke)技人才入境的手續和時間(jian),通過該計(ji)劃引(yin)進人才的申請一般僅需兩星期即可通過,聘用的技術人才最快4星期後就(jiu)可以開(kai)始在香港工(gong)作。與其他(ta)現有的人才引(yin)進計(ji)劃相比,政府處理“科(ke)技人才入境計(ji)劃”申請程序耗時縮短一半以上。 

  精準的定(ding)位(wei)和極高的審(shen)批(pi)效率,“科(ke)技人才入境計(ji)劃”的兩大優(you)勢為不少科(ke)創企業dao)飭liao)燃眉之急。一家以區塊鏈(lian)技術開(kai)發嶄新建築方(fang)案的初創公司創始人表示,公司在招聘時很看重建築專業背景(jing),同時業務又涉(she)及(ji)新興shuo)那榱lian)技術,獲得優(you)秀的專業對口(kou)人才一直是公司發展道路(lu)上的主要(yao)障xi) span lang="EN-US" style="line-height: 175%;"> 

  “科(ke)技人才入境計(ji)劃”的推出(chu)成功幫助公司jiu)黃譜ㄒ等瞬牌ping)頸,不到(dao)一個月(yue)便從(cong)海(hai)外聘請到(dao)一位(wei)“極其稀有”的區塊鏈(lian)專業人才,他(ta)在電子(zi)yin)?聊竟gong)程及(ji)計(ji)算(suan)機(ji)科(ke)學(xue)方(fang)面(mian)的背景(jing)和資質為公司的科(ke)研(yan)及(ji)業務發展帶(dai)來(lai)突(tu)破性進展。 

  一年多來(lai),香港創科(ke)局已批(pi)出(chu)296個“科(ke)技人才入境計(ji)劃”配額給近40家符合xian)矢ge)的科(ke)技公司(機(ji)構)。在已發出(chu)的入境簽證中,超過七成為碩士及(ji)以上學(xue)歷(li)的高精尖專才優(you)才,為香港創新科(ke)技產業發展持(chi)續注入活力。 

  培育本地科(ke)技人才 

  在加(jia)速外部(bu)人才落(luo)地的同時,“科(ke)技人才入境計(ji)劃”也為香港本地科(ke)技人才培育發展提(ti)供了(liao)良機(ji)。 

  計(ji)劃規(gui)定(ding),獲取配額的在港創科(ke)公司每(mei)ke)贛span lang="EN-US" style="line-height: 175%;">3名非本地人士,便須增聘1名香港本地的全(quan)職職員和2名實習(xi)生從(cong)事與科(ke)技相關(guan)工(gong)作,以鼓(gu)勵本地人才與高端科(ke)技人才的交流,幫助香港年輕人提(ti)前走進創科(ke)企業學(xue)習(xi)先進技術,感受創新lu)瘴?span lang="EN-US" style="line-height: 175%;"> 

  “壓(ya)力肯定(ding)不小,但能夠進入創科(ke)公司實習(xi),尤(you)其是負責數(shu)據(ju)處理的機(ji)會非常寶貴(gui)。”一名香港本地大學(xue)生感嘆(tan)道,與團(tuan)隊一起工(gong)作收獲很多,現在自己更有信心在畢業以後投身創科(ke)行業。 

  聘用他(ta)的是位(wei)于香港數(shu)碼港的一家發展人工(gong)智(zhi)能教育平台的初創企業,在通過“科(ke)技人才入境計(ji)劃”獲取多名非本地科(ke)技人才後,公司jing)an)要(yao)求(qiu)同時增聘了(liao)一名大學(xue)實習(xi)生加(jia)you)臚tuan)隊負責數(shu)據(ju)整理工(gong)作。 

  “香港學(xue)生在團(tuan)隊中表現非常出(chu)色,經常能提(ti)出(chu)獨到(dao)的見解(jie)。”公司負責人表示,“科(ke)技人才入境計(ji)劃”讓我(wo)們(men)與本地學(xue)生之間(jian)有了(liao)更多交流和了(liao)解(jie),未來(lai)肯定(ding)會給他(ta)們(men)更多機(ji)會,期望有更多香港學(xue)生加(jia)you)胛wo)們(men),投身新科(ke)技行業。 

  香港創科(ke)局局長楊(yang)偉雄表示,特區政府通過“科(ke)技人才入境計(ji)劃”中的相關(guan)條款,鼓(gu)勵更多創科(ke)企業敞開(kai)大門,透過工(gong)作以“落(luo)地”體驗(yan)及(ji)實dao)jian)為主的方(fang)式,培育創科(ke)時代所需要(yao)的跨(kua)學(xue)科(ke)、跨(kua)界別、能靈活融合不同技能的本地人才,豐富本地智(zhi)力資本,為香港科(ke)創產業發展打下基礎。 

  多項措施(shi)協同推進 

  在“科(ke)技人才入境計(ji)劃”外,特區政府還推出(chu)了(liao)多項人才引(yin)進、培育措施(shi)及(ji)創科(ke)平台,協同推進本地創科(ke)產業發展。 

  “輸入內地人才計(ji)劃”和“優(you)秀人才入境計(ji)劃”是香港人才引(yin)進的常規(gui)平台。在2018年到(dao)2019年間(jian),僅“輸入內地人才計(ji)劃”就(jiu)為香港各行業貢獻(xian)超過3萬(wan)名優(you)秀人才,每(mei)年另有超過500名尖端人才通過“優(you)秀人才計(ji)劃”到(dao)香港工(gong)作。 

  在人才培育方(fang)面(mian),特區政府的“研(yan)究(jiu)員計(ji)劃”在2018年資助了(liao)超過700名本地學(xue)士及(ji)碩士研(yan)究(jiu)生,涵(han)蓋了(liao)包括生物科(ke)技、納米科(ke)技及(ji)材料科(ke)學(xue)、先進制造等研(yan)究(jiu)範疇。另外,“博(bo)士專才庫”自20188月(yue)推出(chu)以來(lai),已資助了(liao)700余(yu)名博(bo)士畢業生的研(yan)究(jiu)工(gong)作。隨著兩個計(ji)劃的資助範圍擴大至全(quan)港所有進行科(ke)研(yan)的公司和tu)梗  懈啻純ke)研(yan)究(jiu)人才因此受益。 

  為滿足科(ke)技行業在職人士自我(wo)提(ti)升(sheng)需要(yao),2018年推出(chu)的“再工(gong)業化及(ji)科(ke)技培訓dao)隻 碧ti)供超過311個公開(kai)課程,涵(han)蓋qiao)斯gong)智(zhi)能、大數(shu)據(ju)、金融科(ke)技、物聯網等不同科(ke)技範疇,並已批(pi)出(chu)資助供逾(yu)1700名在職人士接受培訓。 

  此外,備受矚目的“InnoHK創新香港研(yan)發平台”將于今年上xi) 暾狡舳 F教ㄇ傲狡誚ㄉ枳ㄗ 諞攪瓶(ping)ke)技和人工(gong)智(zhi)能(AI)及(ji)機(ji)械人科(ke)技領域,已收到(dao)包括知(zhi)名大學(xue)和研(yan)究(jiu)機(ji)構在內的65份申請書。目前,平台第三期建設已yan)誄銼鋼 校 jia)之港深創新及(ji)科(ke)技園的落(luo)成,預(yu)期能為香港創科(ke)產業額外創造逾(yu)5萬(wan)個新增職位(wei)。 

  楊(yang)偉雄說(shuo),特區政府會持(chi)續檢視各項吸引(yin)人才引(yin)進、培育措施(shi)的成效,適時優(you)化輸入人才安排,以吸引(yin)更多優(you)才和專才赴港發展,帶(dai)動本地人才培育,進一步豐富香港的人才庫。 

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